Ariane Agnes Corradi http://lattes.cnpq.br/0749387846459820

Última atualização do Lattes: 11.11.2020

Nomes de citação: CORRADI, A. A. / CORRADI, ARIANE AGNES / CORRADI, ARIANE
Numero de Citações: 2 Fonte: Outras
Mestrado: 3
Doutorado: 1
Pos-Doutorado: 0
Outras: 40
  • Processos ou Técnicas (1)+
    • Ano
      1999
      Título
      Sistema de Avaliação Formal
  • Trabalho Técnico (16)+
    • Ano
      2020
      Título
      High-level independent evaluation of ILO’s research and knowledge management strategies and approaches 2010–2019
    • Ano
      2018
      Título
      Mentoria voluntária de projetos sociais no HubLab
    • Ano
      2018
      Título
      Diagnóstico Organizacional - Material instrucional
    • Ano
      2017
      Título
      VIII Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es
    • Ano
      2017
      Título
      47a Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia
    • Ano
      2017
      Título
      Minas Mundi
    • Ano
      2017
      Título
      XXVI Semana do Conhecimento da UFMG
    • Ano
      2016
      Título
      VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho
    • Ano
      2016
      Título
      EAWOP 2017: European Association of Work and Organizational Psychology: Enabling Change through Work and Organizational Psychology
    • Ano
      2016
      Título
      Comissão de Avaliação da XXV Semana do Conhecimento de Iniciação Científica
    • Ano
      2015
      Título
      45a. Reunião Anual de Psicologia
    • Ano
      2014
      Título
      School factors that affect student achievement in developing countries
    • Ano
      2014
      Título
      Observatório Social de Brasília - Assessoria de pesquisa
    • Ano
      2010
      Título
      XXXIV Encontro da ANPAD
    • Ano
      2009
      Título
      7th Development Dialogue Conference
    • Ano
      2009
      Título
      XXXIII Encontro da ANPAD
Nome da especialidade (número de vezes que aparece no Lattes)
Lucas Horta Christofaro Elisângela Maria Machado Pratta Julia Borges Elaine Rabelo Neiva Deisy das Graças de Souza Gislene Aparecida Braz Cláudio Vaz Torres Guilherme Santos Freitas Bruna Oliveira Rungue Elizabeth Joan Barham Pedro Teixeira de Almeida Isadora Gomes Pacheco Laura R. Vieira Gizele Aparecida Delboni Bárbara K. F. Biondini Márcia Siqueira Rapini Paloma R. Vidal Silva Pedro Goulart Ana Teresa Colenci Georgina Gomez Viviane Helena Ferreira Paula Scaggion Fernanda Aguillera Aline Christina Torres Elisângela Maria Machado Júlio César Coelho de Rose André Batista Rosa Filho Ludymilla Moreira Morais Tamara Aveline de Souza Laís Barreiro Gebara Kelly Cristina Ferretti Arthur Colaço Ferraz Lilia Kanan Elizabeth Loiola Silvana A. Marcon Claudio Zancan Catarina Cecilia Odelius Adalmir de Oliveira Gomes Bilisuma Dito Tomás de Aquino Guimarães Shyamika Jayasundara Livia de Oliveira Borges Wanderley Codo Edson Huziwara Julio Sa-Rego Agda de Fátima Alves Rose Namara Alex Eduardo Gallo Elenice Seixas Hanna Alessandra Mesquita Peter Knorringa Karla Rocha Liboreiro Darío Reyes Reina Marcelo Gontijo de Barcellos Reis Gleison Rodrigues de Resende Luísa Tanure Lanza Cézar A. Costa Adriano R. A. Nascimento Viviane Verdu Rico Érika Lourenço Ana Junça Silva Thaís Porlan Helenides Mendonça Lívia O. Borges Jose Maria Leon-Perez Maycoln L. Teodoro Maria Cristina Ferreira Wendy Harcourt Véronique Dagenais-Desmarais Kees Biekart François Courcy Moushira Elgeziri Juan Pablo Roman-Calderon Karem Eliza Sanchez de Roldan Christina Sathyamala Flávia Nunes Santos Angelica Maria Ocampo Talero Sthefanie Carvalho de Ávila Fernandes Suzanne Naafs Akimi Yessoufou Malika Pinnawala Leandro Serino Ricardo Luiz Assis Santos Jonas Carneiro Silva Husnul Amin Henry Kifordu Francisco Alar Roselle Rivera Adriana B. Dutra Rekopantswe Mate Mônica Lúcia Fonseca Manohara Khadka Robson Medeiros de Araújo Sabrina Cavalcanti Barros Wilmar Machado da Silva Filho Liliana Bessa de Sousa Lopes Jude Kallick Patrick Breard Frederico Neves Condé Organização Internacional do Trabalho OIT Gehysa Lago Garcia PEREIRA, DÁBORAH SOARES, LAURA Helga Cristina Hedler Maria Cristina Vieira FUSSI, CAROLINA CARVALHO Tatiane Delevedous NEIVA, ELAINE RABELO Sandra Gomes Silva Lucyneide Lima Aires Lopes Elena Abadia Marins Costa Cleiber Rinaldi de Oliveira Claudia Kelly Grandi Trudy Ann Davis Ana Josimar Ferreira Teles Jamin S. Muliru Muhammad Ali Renata C Molina Solange Alfinito Cristina C. L. S. Depieri Elziane B. D. Campos Gardênia Abbad Mariana Luisa de Oliveira Ferreira Delba Teixeira Rodrigues Barros Lauren Ribeiro Tinoco Maisa Gonçalves de Souza Francesco Montani Hilcéia Stefane Rosa Moreira Viviane Marra de Araújo Laura Rodrigues Vieira Denise Ribeiro Cláudia Viana Gomes Sergio Cirino Isabella Furbino Monteiro e Souza Isabela Tavares Salgado Patricia Moretti de Oliveira
estudo de caso aprendizagem organizacional empreendedorismo inovação episódios críticos de aprendizagem redes sociais Estratégias de Aprendizagem Pequenas empresas psicologia do trabalho e das organizações Psicologia Organizacional aprendizagem empreendedora tecnologia da informação metas de compaixão SPSS estatística básica evolução de pequenas empresas rede de pesquisadores Saúde do Trabalhador treinamento Atlas.Ti Desenvolvimento econômico local socialização organizacional motivação start-ups inovação frugal ecossistema de empreendedorismo interação universidade-empresa habilidades de comunicação Pesquisa qualitativa Incubadoras de empresas Pesquisa saúde mental no trabalho projetos sociais revisão de literatura estudos de desenvolvimento comportamento inovador no trabalho Educação Psicologia formação em psicologia Administração Pública Empresas Juniores Trabalho em equipe Bem-estar extensão universitária Gênero grounded theory gestão do conhecimento marketing pós-graduação em psicologia conflito trabalho-família produtividade diagnóstico organizacional processos de aprendizagem empatia no trabalho Administração Pesquisa quantitativa Políticas Públicas laboratórios universitários emoções no trabalho incubação de empresas qualidade no atendimento pesquisadores Empreendedorismo social estágio probatório Inovação tecnológica fatores motivacionais estatística inferencial rotinas organizacionais propriedades psicométricas Validação de instrumentos satisfação por compaixão análise de dados qualitativos criatividade estágio em psicologia fadiga por compaixão Universidade competências interpretação de resultados desenvolvimento social e econômico Psicologia Social Colômbia sucesso escolar analise de redes sociais Segurança do Trabalho Iniciação científica Material Instrucional líderes theory building contextos informais de aprendizagem Construção civil Sobrecarga Economia políticas públicas de trabalho e renda avaliação psicológica teoria fundamentada inclusão social UFMG professores pesquisadores tempo politica de producao de conhecimento corretagem de informação Processo Seletivo economia evolutiva Gestão Estratégica liderança servil Gestão participativa Desenvolvimento local manual liderança Responsabilidade Social países em desenvolvimento engajamento análise paradigmática significados do trabalho qualidade de vida no trabalho metas interpessoais Paradigmas análise do discurso compaixão no trabalho ensino centrado no aluno aprendizagem relacionamento interpessoal Coordenação de grupos instituições levantamento de necessidades sistema de avaliação análise de sistemas hotelaria estrutura de rede trabalho decente tutorização Ensino de Psicologia Condições de trabalho Síndrome de Burnout aposentadoria Atendimento baixa escolaridade pesquisa de levantamento abordagem de múltiplos atores Teoria da Firma gorjeta estudos brasileiros Governança colaboração científica aprendizagem informal no trabalho recursos humanos teoria de conflito realístico receitas viabilidade financeira produção de conhecimento científico educação básica Sociedade Brasileira de Psicologia modelo empírico resource based theory of the firm interpretação de dados Aprendizagem baseada em problemas suporte organizacional normas regulamentadoras Estudo analítico Trabalho Voluntário satisfação satisfação de clientes aprendizagem coletiva Confiança empresas de comunicação Metodologia Cientifica cultura Associação Direitos Humanos Pós-Graduação Estudos organizacionais sociedade civil competitividade Prestação de Serviços redes sociais informais tecnologia wireless Docentes Cooperação século XX ECT codificação de conhecimento setor calçadista organizações riscos psicossociais regiões pós-conflito Avaliação institucional teoria da privação relativa Distrito federal pequenos produtores pesquisas transculturais organizações competitivas avaliação em larga escala empreendedorismo sustentável modelo de demanda-controle-suporte análise experimental do comportamento abordagem multimétodo e multinível produção em ciência e tecnologia psicólogo organizacional metodologia de ensino aprendizagem de teste segurança social consultoria júnior pesquisa nas ciências humanas e sociais website uso de drogas psicologia social, organizacional e do trabalho administração de materiais Controle Interno aprendizagem interorganizacional cadeias produtivas gestão de carreira crise econômica residentes de medicina motivação no trabalho significado do dinheiro logística integrada acordos trabalhistas avaliação de desempenho indicadores ensaio teórico reunião anual de psicologia civic innovation popularização de ciência e tecnologia avaliação de desempenho 360 graus Transparência Capital Social universidade corporativa mixed methods métodos qualitativos Receita desenho do trabalho atributos do trabalho seleção interna de pessoal manutenção hoteleira Terceirização pesquisa de marketing impacto de treinamento seguro desemprego assertividade preditores de conflito trabalho-família conflito de família com trabalho Patrimônio Cultural Imaterial CONHECIMENTO CIENTÍFICO participação contato intergrupal conflito de trabalho com família esquemas mentais necessidades de treinamento interface trabalho-família modelo explicativo motivação extrínseca Comércio Eletrônico funcionários públicos responsabilidade ambiental planejamento de carreira intenção empreendedora Aborto ROTATIVIDADE pesquisa empírica Indicadores de Desempenho teoria da equidade remoções arranjos produtivos locais aprendizagem individual plano de negócios plano de marketing marketing social impacto Comissão de Conciliação Prévia Mulheres Senado Federal serviço de encomenda Ensino Superior Governança local hélice tríplice da inovação SEBRAE gerenciador de publicação Indústria da construção dadiva despesas avaliação de treinamento remuneração variável necessidades programa de participação nos lucros e resultados Comunicação Social Efetividade fidelização de clientes Direitos trabalhistas 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CTIT UFMG